photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Fondation Saint Jacques recrute pour la Maison d'Enfants située à Illzach, 1 chef de service éducatif (H/F) Internat , Temps plein, CDI Rémunération selon la CC 66 Poste à pourvoir en juin 2024 Formation de cadre intermédiaire (niveau 2)CAFERUIS ou Master 2 souhaitée Expérience requise Expérience d'encadrement souhaitée. Profil du poste Expérience en travail éducatif. Sens de l'organisation et du management. Connaissance de la protection de l'enfance. Bonnes capacités rédactionnelles. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel). Une connaissance des logiciels Octime ou Silage serait un atout supplémentaire Mission du poste Dans le cadre du projet de la fondation et du projet d'établissement, vous assurez sous l'autorité de la directrice des établissements et de la directrice-adjointe, la coordination du fonctionnement courant des services éducatifs de l'Internat et du SEADR de la Maison d'Enfants à savoir: - l'organisation des prises en charges en veillant à la qualité des accompagnements des usagers, -l'encadrement et le soutien des professionnels, -l'organisation et la gestion des plannings, -l'élaboration en collaboration avec les familles des projets individuels[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Seppois-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Croix-Rouge Française recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Henry Dunant dans le cadre de son dispositif Placement à Domicile 1 Educateur(-trice) spécialisé(e) Poste à pourvoir de suite. CDD 3 mois - temps plein La MAISON HENRY DUNANT, a une capacité d'accueil de 44 places sur sa MECS et 26 places sur le SPF. Vous rejoindrez une équipe soudée, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien. Présentation de la Croix-Rouge : A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales ». Le Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous êtes en charge de(d') : - Suivre des mesures de Placement à Domicile d'enfants auprès de leurs parents suivants décisions du juge des enfants, - Rendre compte, par des écrits transmis aux services de l'Aide Sociale à l'Enfance ou magistrats, des[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi

Richwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement mutualiste récent de plain-pied certifié haute qualité environnementale (HQE) d'une capacité de 85 lits dont une unité de vie protégée de 14 places et un PASA de 14 places. L'EHPAD est situé au calme, au milieu des champs, et à l'orée d'une forêt. Etablissement privé non lucratif (convention FEHAP ou CCN51).Plus d'infos sur www.mf-alsace.fr/Services/EHPAD.html ou sur Facebook et LinkedIn. En tant que responsable hébergement, directement rattaché/e à la directrice de l'établissement : - Vous assurez l'accueil du public et le lien avec les familles et les résidents - Vous veillez à la qualité de la prestation des sous-traitants de restauration et de bionettoyage - Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'établissement et de l'organisation des maintenances et contrôles. - Vous assurez le management du technicien de maintenance et de l'animatrice - Vous assurez une astreinte administrative hebdomadaire par mois (problèmes techniques, ressources humaines, alertes bâtiment (inondation, incendie par exemple). Profil: Idéalement BTS hôtelier ou équivalent, la connaissance des normes HACCP et RABC est un plus. Doué(e) du sens de l'accueil et du service, le-la[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Soultzmatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir à 75% au sein de la maison de retraite de Soultzmatt (EHPAD) Missions - organisation du poste Entretien et hygiène de locaux Service en salle à manger Soins à la personne Signalement des matériels et équipements défectueux Horaires : du matin 6h30 à 13h30, d'après-midi de 13h à 20h, ou 14h à 21h. Des variations sont possibles en fonction des nécessités de service. Vous travaillez certains week end et jours fe rie s en roulement. Des coupe s peuvent e tre organise s le week end. Pré-requis : Titre de niveau 3, Bac ASSP ou CAP ou équivalent si possible dans la spécialité. Expérience dans la spécialité préférable Compétences attendues : Appliquer les règles de base et les protocoles de bio-nettoyage Entretenir et respecter le matériel Faire le service à table en salle à manger Assurer les besoins d'hygiène de base, les levers et couchers des résidents Assurer la traçabilité des tâches réalisées Faire preuve de discrétion professionnelle, de ponctualité Être rigoureux dans l'exécution des tâches Savoir s'adapter aux différentes missions à assurer Savoir travailler en équipe et dans le respect des publics accueillis Visite d'entreprise prévu inscrivez[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Riespach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre Maison d'Accueil Spécialisé (MAS), qui accompagnement des Personnes en Situation de Handicap.. Rattachée à la direction de l'Etablissement et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vos missions seront les suivantes : - Facturation - Mise à jour des dossiers administratifs + centraliser les documents au Siège Social - Suivi des effectifs - Suivi des CDD - Mise à jour de l'annualisation - Rédaction de courriers - Alimentation du site STSA et suivi des rdvs en lien avec la médecine du travail ; - Appui administratif sur la partie logistique - Vous aurez à participer au réunions ponctuellement situé au siège de l'association à Altkirch. Cette liste est non exhaustive. Profil & compétences recherchés Polyvalence, goût prononcé pour le contact humain et le travail en équipe Poste à pourvoir à partir du 01/07/2024 CDD renouvelable.

photo Responsable support technique clients

Responsable support technique clients

Emploi

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable technique région h/f basé à Wittenheim. Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous assistez, conseillez et managez le réseau de revendeurs en adéquation avec la politique SAV du groupe. Vous êtes responsable des résultats qualitatifs obtenus sur votre secteur attitré. Les missions : - Participer activement à la certification technique du réseau et à son bon développement en collaboration avec le service commercial. - Visiter régulièrement les établissements techniquement certifiés afin de s'assurer de leurs connaissances et de leur volonté de développement. - Auditer annuellement les partenaires techniques certifiés, s'assurer du bon suivi des activités et de l'atteinte des objectifs annuels. - Accompagner les partenaires techniques chez les clients lorsque cela s'avère nécessaire (représentation, avis technique). - Effectuer la promotion des produits de Service. - Expliquer la politique SAV et permettre sa bonne compréhension auprès de l'équipe commerciale régionale. -[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos tâches seront les suivantes : - Participe à la certification technique du réseau et à son développement en collaboration avec le service commercial. - Visite régulièrement les établissements certifiés pour vérifier leurs connaissances et leur volonté de développement. - Audite annuellement les partenaires techniques certifiés, s'assure du suivi des activités et de l'atteinte des objectifs. - Participe à la promotion des produits de Service. - Connaissance technique des équipements requise. - Gestion des cas SAV si escalade. - Accompagne ponctuellement les partenaires techniques chez les clients si nécessaire. - Explique la politique SAV à l'équipe commerciale régionale. - Participe aux réunions commerciales régionales. - Apporte un support selon les besoins (visites clients ou revendeurs, représentation lors de salons professionnels). - Participation constructive à l'Ets, respect des valeurs, remontée d'infos pour services transversaux. - Participe au développement des processus internes du Service Après-Vente. - Participe au développement des produits par une implication quotidienne. - Déplacements en région 1 à 2 semaines par mois et déplacements ponctuels au siège[...]

Ressources supplémentaires